《健康管理师资格培训与健康管理师培养》
随着健康管理（health management）产业在全球的兴起，健康管理师这一职业相应而生。健康管理师是健康管理服务的执行者，从健康管理的服务内容看，管理师的主要职责主要在以下方面：健康教育服务、健康信息管理服务、健康问题咨询服务、健康技能辅导服务、健康行动中的技术支持与帮助服务。
从上述内容可以看出，要胜任健康管理师的工作，必须具备如下技能：健康教育的知识与技能、健康促进的相关专业技术、健康心理学知识、以及一定程度的客户沟通与管理能力。
目前，国家劳动部已把健康管理师正式列为一种职业，与此同时，健康管理师培训也迅速在国内兴起，这种空前的热度也充分说明人们对健康产业的关注度。
然而健康管理师在全球尚无标准的教材，初期的健康管理师培训大家仁者见仁智者见智，大致都是按照医学模式进行编排教材，很大程度上可以认为，这样的培训是以资格培训为目标的。然而，要说明的是，在健康管理得发源国美国，尚没有健康管理从业者需要资格准入要求的规定。
健康管理是新兴的健康产业，这一点是无疑的，然而，新兴的健康产业尚处在培育的初期，需要更多的健康从业者参与，摸索商业模式，创新服务技术，在中国模式健康管理成熟的过程中，培养大批合格的健康管理师，我想，产业发展中的健康管理师培养是符合商业规律的，这样对健康产业的发展大有裨益！
然而，形式主义与官僚主义决定了中国特色的学术霸权，与商业利益相结合，这种学术霸权大有不可一世的气势，其“狐”所假的“虎”威，正是国家对健康管理产业的从业者要求，由此可以看出，政府的多管“闲事”是何其的可怕！由此滋生的腐败何其多也！
本人历来对学霸不齿，在健康管理师培训上也是如此，中国的健康管理产业发展历史机遇绝佳，原因是中国人口基数优势，中国消费者消费习惯迥异于西方，这样就为中国本土创新者发展带来了前所未有的历史机遇，在当今中国腾飞的世界格局里，这样的机遇何等的不易，然而，商业利益的驱使下，官僚主义与学术霸权狼狈为奸，势必会造成本土创业者创业途中最大的绊脚石，不过鲁迅先生说的好，踢开绊脚石，夜路也能走！
