问题：偶尔疑惑唯一性和彻底性
2、 态度：积极、努力学习“照”见
不足：有时不理解、跟不上时，就先放一边了；提问少。
3、 知识：参与部门晚自修，内容包括CFB理论、五项修炼、心理学兴趣小组学习（暂停）
以目前宣教贴、版块工作、微生态活动及赵院贴子内容为主结合学习
不足：进度慢，方法少
4、 行为: 写贴、看帖、回帖，每天晚平均1.5-2小时；部门工作根据公司重点随时调整，服从安排；努力在每一项工作细节中体现迈康理念和价值观。
不足: 常因理解不透，出现个人及部门工作偏差
5、 能力：新概念、新内容如动态诊疗等，面对变化接受运用能力不足；
活动协调组织能力不足；
其它部门业务流程不熟悉，沟通能力需继续提升；
宣教写作能力不足，相应编辑、图示化技巧、能力缺失
