创新组织中的主体效能障碍和正向行为养成障碍是最要命的行为问题。 在创新性工作的组织（企业/科研单位）中，每一位工作者的主体效能状况极为关键，原因在于创新性的工作犹如在黑暗中探路，每一个工作者都有其所负 ...

迈康价值链经营的战略体现在三个战略观方面： 医学模式发展观：根深蒂固的疾病医学模式，已经无法满足人民对健康的需求，因此迈康研究院试图改变疾病诊断观、治疗观，颠覆式的提出健康医学模式，以生命活动的系 ...

有幸成为评委，参加大赛评选。 山西高校广泛参与。 我敢创，我会创！ 敢是精神，会是方法和技能！ 最近一直在给迈康医学研究院（MK-MRI）的同事讲： 创新的关键是“假设”， 假设“无障碍”，假设 ...

症状学（symptomatology） 症状分类是症状学的基础，基于分类再来研究症状的： 1）发生原因； 2）发生机制； 3）具有医学意义的关联表现； 4）在医学诊断中的作用。 就是症状学的学问。 学以致用，根据脑海中 ...

创新行为（Bd1？？）属于一般行动行为（Bd1）中的行动方式行为，包括，假设行为、设计行为、贯彻行为； 从时间角度看，创新行动有短期和长期性之分，从创新行动的内部步骤看，假设步骤、设计步骤、贯彻步骤等三大步 ...