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态度-行为 是可以传递的

咨询服务部 发布日期:2019-05-16 共99人围观

今天下午在MK-MRI太原新岛科技园-总部会议室,参与了第一轮《肿瘤(放化疗)全程综合治疗“互联网+业务模式”学科联盟》筹备会议方案的讨论。讨论结果超越了预期目标,结合整个会议有以下几点体验:

1. 在专家未到公司时,进行了小型的沟通会:共识议题、发言方向;

2. 在讨论阶段,因为对于议题、解决方案的核心点已经共识,大家发出的声音基本一致,对专家的态度产生重要影响;

3. 赵院长表态:我作为组织方之一,为了达成会议组织,我一定全力参与,人力、物力、资源全方位支持;对专家的行为产生影响,专家即可表示,为了组织好会议,这样的沟通一定要保持一个频度:一周一次吧;

在整个讨论中,参与者均能感受到迈康对这场会的重视,只有“你”重视了,对方才会重视。你的态度和行为,都会影响到别人;值得深思的是:在我们的日常宣教中,你是否真正重视了宣教?你是否有意布道?



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